Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie sind Eure Erfahrungen mit Home Office? Spielt indirekte Steuerung da eine Rolle und in welcher Weise?
Wir könnten hier Ideen sammeln, wie wir die KollegInnen erreichen und (weiterhin) organsieren können, die im Home Office arbeiten.
Ich kenne mich mit indirekter Steuerung noch nicht so aus. Aber Erfahrungen hab ich schon…
ich hab Schwierigkeiten, am Ende des Tages meine Arbeitszeit einzuschätzen. Manchmal unterbreche ich ja kurz, das Telefon klingelt oder es klingelt an der Tür. Oder ich mach sogar Sachen gleichzeitig… Am Abend schätze ich meine Arbeitszeit so ganz grob. Wie macht Ihr das? Ich finde das echt schwierig…